在每个足浴店，简直技师都来自不一样的地方，我们在观念、习惯上的不一样致使很简单呈现难共处的疑问，搭档关系共处欠好必定会影响作业和日子，怎么办？今日小编整理了足浴技师之间共处的几个准则，看看你都做到了吗。
一、自动伸出帮助之手
搭档交流还应该留意互相帮助。当搭档有艰难时，自动地伸出帮助之手，会使搭档倍感温暖。而有时分恰如其分地恳求搭档帮助，还会加深搭档之间的友谊。
有一位足浴技师和她的搭档因为一件小事大吵一场，两人从此不相往来，气氛也变得对比为难。后来这位技师需求一种中药材为妈妈治病，想要她的这位搭档能从她所在地采购这种中药材。但她们两人吵过架，怎么办?这位足浴技师借机向这位搭档抱歉，并提出这种需求，没想到，与他吵过架的搭档很爽快地容许了，从此，两人的友谊迅速得到康复。
一个小小的帮助竟使反目的搭档和好如初，其首要缘由不只仅因为一方处理了对方的艰难，更首要的是搭档的恳求，表达了对她的依靠和尊敬以及对友谊的珍爱。
二、宽恕才会赢得尊敬
成功的足浴技师老是宽宏大量，决不会因搭档的礼貌不周全或偶有得罪而斤斤计较。
俗话说，人无完人。作为技师，不免在作业和日子中偶有过错。这时，技师有权力和责任予以指正，并需求其改正。而对这种状况，如何才干更易被搭档承受呢?有一点有必要留意，对搭档的过错直言训斥是不会有好的作用的。假如这样，对方为了保全她的体面，很可能会与你当面对立，至少会使对方口服心不服。有用的办法是含蓄地指出搭档的过错，让对方在自责中加以改正。
成功的足浴技师老是宽宏大量，决不会因搭档的礼貌不周或偶有得罪而过分方案。所以作为技师，应该有宽恕他人的大度，这样才更能赢得搭档的尊敬。
三、帮助最需求帮助的人
在落魄时伸手帮助自个的人，值得与之交往终身。
比方某家足浴店，老板因存在资金周转艰难，职工薪水相对别的足浴店较低，虽然有些换岗离去，但有些足浴技师以为老板因为现时的艰难可以了解，所以与老板一同打拼，没多久，这家足浴店因为老板的运营头脑灵活，生意逐渐旺了起来，职工的薪水大大超越别的足浴店，这时令那些换岗走的足浴技师后悔不已。
像这种在某种机缘下再度翻身爬起的比如并不在少量。假如比及老板再度成功之际才来攀交友谊，则为时已晚矣。在他人落魄时伸出援手，帮助解难的行动，在建立人际关系方面十分重要。
四、变成搭档乐于求助的足浴技师
往常但凡喜爱出口干与搭档作业内容的足浴技师，当费事发作时肯定得不到搭档的支撑。
也就是说，你要尽可能的帮助搭档处理一些疑问，当搭档有艰难、遇到疑问时，能想到你，并对你说：拜托了，这次拜托你了。这个时分，你就可以确定自个现已建立起杰出的人际关系。
五、与搭档对等共处
真实有经验、有涵养的足浴技师，都能够平易近人，与搭档对等共处，只要这样，才干赢得搭档的诚心支持和敬爱，才干发明最和谐的作业氛围。
要做到这一点，首要足浴技师有必要运用平民化的言行，对人随和、亲热，而不要自抬身价、故示庄严，使人觉得你高不可攀，似乎一尊巍巍的塑像，这或许能使人敬畏，但却不能使人接近，这样的足浴技师便不能有和谐的人际关系，她自个的日子便也会孤寂而没有生气。
六、海纳百川，有容乃大
对搭档的承诺或容许处理的疑问，就必定要做到。
在你的搭档中，可能有各式各样性情的人，各人的处世方式、作业能力都不一样，这就需求你有宽宏的衡量，正如很多寺庙里的对联说的：大肚能容，容大下难容之事。作为足浴技师，有必要对自个的搭档天公地道，不能对老板抱有成见，也不能凭自个的感触而区别对待。否则不只会使搭档之间的关系恶化，更会使老板失去信心。
另外，作为足浴技师，对搭档有必要一诺千金。对搭档的承诺或容许处理的疑问，就必定要做到。假如言而无信，会让搭档觉得无所适从，更为严重的是让搭档觉得你说话不算数。作为足浴技师轻率地承诺或不敢供认自个的矮处而对自个讳疾忌医，那么你所保护的也仅仅是自个的体面罢了。
