美容院店长管理员工时易出现的错误

员工管理是美容院店长的重要工作之一，店长在管理员工时出错很容易引起不满，对美容院的经营造成不利影响。所以，美容院店长应该要避免几个管理员工的错误想法：

1、怕员工抱怨

店长在实施新规之前总会忐忑，员工会不会不接受，会不会反对，会不会对自己有意见，会不会……因为担心员工对自己不满，对美容院有抱怨，这也不敢做，那也不好做，最后累的是自己！

不论如何，都不要怕抱怨，只有试了才知道。而且，员工有抱怨情绪也是正常的，应该平和对待。

2、怕员工不优秀

店长总担心自家美容师技术不过关，不能让顾客满意等等，店长的工作不是盯员工会不会有问题，够不够优秀，而是更应该建立健全的培训机制，让员工接受品牌、项目、产品等。

3、害怕开除员工

很多店长认为，能不开除员工就尽量不要去做，因为这件得罪人的事。但事实上，不开除“害群之马”，整个团队的氛围就会越来越糟。

4、过于严厉或容忍

店长要把人性化管理放在首页，尊重员工，但如果因为对员工期望高，而对她们要求也高，甚至到了吹毛求疵的地步，那就过于严苛了;但如果只会一味容忍员工的不当言行，只会让她们越来越肆无忌惮。

5、怕承担责任

如果店长担心出了问题要自己承担责任，怕这怕那的，甚至期望永远不要出现问题……越是这样，问题越爱上门来找。只有凡是问题必须追根究底，才能避免一再出现问题。