员工更喜欢什么样的美容院店长？

员工更喜欢什么样的美容院店长？

在美容院店长心里，或多或少都有这样的意识：自己既不负老板重托，使美容院业绩蒸蒸日上，又让员工们都有饭吃、有钱赚，绝对是一个好店长。但员工心里可能不是这么想的!你知道员工喜欢什么样的店长吗？知道在员工心里什么样的店长才是好店长吗？

员工喜欢的美容院店长一：设身处地为员工着想

有些店长会觉得自己让员工有钱赚，所以怎样要求他们给我做事都是理所当然。或者我是店长，每天兢兢业业早出晚归，那员工上班时间长一点也很正常。但员工心里可不这么想，几乎没有人打心眼儿里喜欢无休止的工作，也没多少人喜欢在别人的手下做事，在一些员工心里，自己的店长简直就是个自大狂、吝啬鬼，甚至是个“混蛋”。相反，能设身处地为员工着想的店长就更招员工喜欢，也就是说员工喜欢有“人性”的店长。

员工喜欢的美容院店长二：有愿景更有实物

店长都喜欢为员工描绘出一个美好的愿景，让所有人朝着这个梦想去奋斗。但有时候愿景多了，大了，会让员工觉得店长只是画大饼而已。员工会更喜欢看到实实在在的东西，而不是如果做到了什么程度就能有什么的生活，这些东西看起来很虚无，也遥遥无期。

员工喜欢的美容院店长三：倾听基层员工的声音

店长有事找各个负责人，了解的情况也许是那些负责人想让店长知道的部分，而真正的事实可能就被掩盖掉了。所以，店长应该抽时间了解员工现在的困惑和对美容院的建议，并与员工分享自己的经验和观点，让他们知道你在想什么，看见你在干什么。这种最基本的重视与尊重，往往比物质激励来得更加有效快捷，也更深入人心。

员工喜欢的美容院店长四：尊重和信任员工

尊重和信任都是相互的，如果美容院店长能够尊重、信任员工，那员工也会尊重、信任店长，而且尊重并信任员工的店长还可以让员工的特长、能力得到最大程度的发挥，也有利于美容院的发展。

员工喜欢的美容院店长五：为美容院营造良好氛围

一个好的美容院，必然有一个融洽的工作氛围。皮克斯公司著名动画片导演布拉德·伯德对他的团队说：“我希望大家想说什么就说什么，不要觉得抹不开脸。”他们每个人都与其他人争论不休，但都以相互信任为基础，因此这些争论是具有积极意义的。而在苹果公司，员工可以因为一个程序的细节问题，和自己的部门经理直接拍桌子。