你是这样做足疗店店长的吗?

在足浴店的运营全过程中，足浴店店长助理充分发挥着很重要的功效。想像一下，假如在运营上有一个阅历丰富又承担责任的店长助理，做为投资人的你将也有多放心。大部分要是将运营的外场自然环境搞好了，剩余的大部分不用操过多的心。网编想与大伙儿相互讨论的是怎么才能变成一个的足浴店店长助理呢？你是那样做足浴店店长助理的吗？的人都是有一个相互特点，那便是具备高宽比的自身控制力和使命感！一个人提升自我控制的全过程实际上也是自我约束的全过程。它是取得成功的基本，由于要想变成一个足浴店管理人员，务必先把自己管理方法好，不然怎能谈得上管理方法他人呢？

一些足浴店长常常把运营的落败小结到环境因素上：“这一大城市开足浴店的太多了，如果少些竞争者就好了！”“这次运营信用额度降低，主要是遭受金融风暴的危害。”“如今的足疗技师很难招了，如果我们比他人再多一些薪水将会会寻找。”不为已甚好像是，假如想使他获得成功，就得先把全部世界各国更改了！但是这类念头实际吗？有一个农户实业家，请到一个学营销的硕士研究生做销售总监。

这一销售总监很随和，说起营销推广便奔涌不，但是每一年都完不了每日任务。老总一问起为何没进行，他就哇哇大哭一大套基础理论，把老总说得一头雾水。老总是个实在人，知道不对，却又不知道如何辩驳。这位老总请人去做资询，顺带与那销售总监谈一谈。一碰面，互相客套后，咨询顾问就问起：“赵主管，据说你是学营销的硕士研究生，谈基础理论我自愧不如。人们谈一点具体难题，为何你总完不了销售任务呢？”他想都没想，马上把义务推倒自然环境上，说：“这我国啊，事儿不太好做。在国外就不一样了。”

“美国怎么了？“你看看美国的经济比较发达，大家的素质高，文化艺术高，政府部门对外开放，销售市场对外开放，经济发展活跃性，总理也罢，又懂经济发展，英国全都好，如果在国外我们确实好做啊，这我国简直不太好做啊。你看看我国嘛，群众的文化素养低，观念差，信誉度也是差，因此在我国难办啊。”“哪好，我给你提议，能够 立刻解决困难。”“咦，怎么解决？”“个方法是立刻把企业搬到英国。”“你这不是开玩笑吗，这怎么可能呢，企业怎么可能搬到英国？我在中国，怎么可能呢？真是是天方夜谈。”“赵主管，你也了解是天方夜谈啊。

也有第二个计划方案，不搬至英国也行，你今天了解了我，我又会办公司又会搞营销推广，你让我当世界各国贸易组织的现任主席，我给你三个服务承诺：，每一年让你付款好几千万美金；第二，我适用让全部世界贸易组织理事国都用你的商品；第三，要是许多人来你这里跑业务，我给他们每个月5000美金的基本工资，怎么样？但前提条件就是你先要我当世界贸易组织的现任主席哦。”“这怎么可能？我可没那么大权利！”“了解不太可能，那么你还谈这种不太可能更改的原因干啥？

老总给你当销售总监并不是给你更改这种物品的，是给你来作出销售业绩的。”你是那样做足浴店店长助理的吗？人们务必认可，自然环境会危害人们的取得成功：敌人少一点，商品竞争能力大一点，顾客多认可一点，市场销售好一点……人们的取得成功会到来迅速、非常容易。假如全天地就只能我一个人开足浴店，这类状况就更为理想化了。可是，网编提示你，有几个人能有着这类自然环境呢？一个人取得成功的压根要素如果是靠环境危害，那麼他的取得成功又有多少认可度可循？要了解，一个人只能依靠自己去操纵自然环境，更改自然环境，从而取得成功的优秀人才称之为是最强者。尽管我们无法更改自然环境，但要是在自身能够 操控的范畴内把事儿保证，那麼人们一样是最强者。

但是很多人喜爱把不成功的根本原因归入外在自然环境。那麼，她们要如何更改这类情况呢？实际上，回答非常简单，从改变现状、负责任刚开始。两者之间把活力奢侈浪费在这种没法更改的难题上边，比不上提升自我约束。世界各国上带那样二种人：一种人一直去做好自己觉得恰当、有利的事；另一种人则是找寻原因没去做那样的事儿。你的足浴店店长助理归属于哪一种呢？

类人毫无疑问是宝贵的，但更宝贵的是，这类人不管他人做不做，她们都是坚定不移地去做她们觉得恰当的事儿，进而取得成功。在大部分状况下，我们都是没办法更改自然环境的。这类状况下，如果我们能在自身能够 操控的范畴中把事儿保证，那麼，人们一样是最强者。这就是一个人的自身控制力。我们无法把握自然环境，但我们可以把握自身。把握自身，担负起自身应负的义务才可以一步步迈向取得成功。