现在人们的生活压力大，在这种高压的生活下，很多人会选择足浴加盟来缓解压力，所以足浴作为可以有效的缓解这些症状的保健养生项目而备受推崇!足浴加盟前景市场广阔!足浴店的各分店在加盟前，会被足浴店的企业文化，品牌文化所吸引并插手。足浴加盟经过一段时刻的经营，投资人会创造品牌的效应不是那么较着了，文化也平平了。宾客也只是知道足浴店是做足浴的。新员工没有经过新一轮的品牌文化培训。足浴店堂报和各类揭示品是企业(品牌)文化传递的重要道路。公司为加盟店所供给的展品重要方针是撑持加盟店经营包庇品牌的完整，可一些加盟商却不主动向宾客揭示健康宝典、报纸等物，抛却了宣传企业(品牌)文化的机缘。
决定企图浸染：足浴加盟很多投资人实在不参加打点，这时辰所有泛泛的经营打点工作就由司理主持，作为一个店面的管辖，所存在的能力和剖断力必略胜一筹。物极必反。我去过一个加盟店，店面有三个司理。各有各的想法，各有各的定见，这三位司理的能力足可胜任，但却分为三派，定见永远不会拧到一个标的方针。这个店经营四个月后，闪现物品不清，职员分别，工作岗位不明等打点问题问题，这三位司理的能力越强，对店面所酿成的危险越大。
投资人的人际关系相当重要，重要表此刻开业前，各类执照的打点，便于品牌在当地的斥地，便于广告宣传。足浴加盟开业时社会伴侣之间的彼此信息传递，也为经营好店面锦上添花。缓冲浸染，各店的投资人若是直接面临员工，直接经营，会有失“公道”，这类公道像法官宣判犯了罪的伴侣，他总是有偏护的，投资人出资，在这类方针下，有些决定企图就会有误差，司理的闪现会缓冲这类。司理站在经营的态度，明确看待经营和员工问题问题。
